photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission Assurer au sein de la direction régionale l'encadrement, l'animation, la coordination et la représentation du service régional administratif. S'impliquer tout particulièrement dans la gestion RH de proximité des 100 agents de la direction régionale, la gestion du budget de la direction régionale (environ 800 K€ annuel fonctionnement + investissement hors PNM), la gestion immobilière des implantations de la DR (12 implantations) et dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de communication. Activités principales Management (20% du temps) Assurer le pilotage, l'animation et le suivi des activités de deux personnes. Coordonner et contrôler les activités de gestion des ressources humaines, de gestion financière logistique et immobilière au sein de l'ensemble des entités de la direction régionale, tout en étant force de proposition pour assurer un fonctionnement fluide et efficace des activités ; apporter une expertise et résoudre des situations complexes. Participer aux instances de pilotage régionales (CODIR, CoMa, réunions de Service et groupes de travail). Ressources humaines, budget, logistique, immobilier (70% du temps) Animer la déclinaison de la politique[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Fonction et missions Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière: -Respecter la législation en vigueur. - Vérification des factures de commande des repas -Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. -Tenir le document unique à jour. Création et mise en place du projet pédagogique: -Élaborer et travailler le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. -Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe: -Participer à organisation et l'intégration des nouveaux embauchés. -Responsabiliser et décharger des missions auprès de ses collègues : commande de repas, suivi stagiaire etc. -Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . -Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels si besoin et en faire un retour den ceux-ci au gérant. -Gestion des plannings et des absences du personnel. -Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa nouvelle construction basée sur Saint André de Corcy (01390) un travailleur social à temps plein en internat, en CDI pour compléter l'équipe. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants - Référence des jeunes - Elaboration des rapports de situation (Juge, ASEF, DT) dans le respect des échéances - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes - Relationnel avec les familles Qualités souhaitées - Qualité relationnelle avec les jeunes, les familles, les partenaires - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfant - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe - Capacité d'analyse et de décision - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Esprit d'initiative et de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ..) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV.) -Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO -Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO -Assure des remontées administratives[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. -Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ..) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV.) -Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO -Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO -Assure des remontées administratives[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) pour notre établissement le CMPP, à temps partiel à 0,80 ETP (0,60 ETP à Decazeville et 0,20 ETP à Villefranche-de-Rouergue) à pourvoir en CDI dès à présent. Missions du futur collaborateur : - Il participe aux réunions de concertation pour l'élaboration du parcours de soins et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours. - Il rencontre les usagers et les familles, peut réaliser leur inscription administrative. Il peut approfondir les informations par des visites à domicile si besoin est. Il accompagne les familles dans diverses démarches sociales. - Dans le cadre du protocole en lien avec la cellule départementale de recueil de traitement et d'évaluation, l'Assistant de Service Social tient un rôle majeur dans l'évaluation des situations d'enfants en danger. - Il accompagne socialement les usagers et leur famille et est en lien avec les services sociaux extérieurs de Secteur, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, la Protection Maternelle et Infantile... afin d'optimiser pour chaque situation la résolution[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCI de la Drôme recrute un(e) Conseiller(e) Création Reprise d'entreprise pour accompagner les porteurs de projets. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des porteurs de projet avec vérification de l'état d'avancement des projets - Informer, orienter et vérifier l'éligibilité des porteurs de projet à certains dispositifs (Accompagnement Région, Agefiph.) - Animer des réunions d'informations sur le parcours de création reprise d'entreprise - Faire la promotion des prestations du Service et de la CCID - Accompagner de façon personnalisée les porteurs de projet - Assurer un sui post création. Profil recherché - Formation : Bac +4/+5 en gestion d'entreprise, spécialité entreprenariat - Expérience de 2 ans minimum souhaitée Connaissances et qualités requises : - Être capable de conduire des projets, de travailler en équipe, d'animer des réunions et de faire des reportings - Aisance dans l'écoute, l'analyse et la synthèse - Capacité à animer des formations et réunions - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Expérience de 2 ans minimum Zone de déplacement : majoritairement Drôme (+quelques déplacements[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de Bologne (afin de commercialiser et développer la marque FENDT) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste est positionné à Calais au sein de la Direction de l'Administration Générale qui assure les missions de gestion des activités administratives et financières, de la communication et de l'accompagnement de la vie associative étudiante de l'Ecole. Le poste proposé est ouvert pour 1 année. Mission principale : L'agent assure, sous l'autorité du directeur de l'Administration Générale, la gestion administrative et financière de la structure. L'agent assure le secrétariat de l'Administration Générale et le secrétariat du directeur de l'école et du directeur adjoint. Détail des missions et activités : Budget Exécute le budget en dépenses (engagements, service fait, suivi des liquidations.) Gère les frais de déplacement (AUVP, ordres de mission, demandes d'avance, remboursement.) Assure la gestion immobilière des matériels. -Ressources Humaines Participe à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assure l'interface administrative entre la DRH de l'ULCO et les personnels enseignants, les enseignants vacataires et les BIATSS (signature, transmission des actes, contrats de travail.). -Secrétariat du Directeur de l'école et du Directeur adjoint Assure[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Davron, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs,[...]

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Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des Affaires Juridiques, le/la gestionnaire des affaires juridiques aura pour missions d'accompagner le/la juriste dans l'organisation et la gestion des instances afin de garantir le fonctionnement institutionnel de la collectivité. Il veille à la qualité rédactionnelle des actes ainsi qu'à la sécurisation du processus de décision de la collectivité. par ailleurs, il intervient en appui administratif au sein du pôle commande publique. - Sur l'organisation des conseils et bureaux communautaires (préparation et exécution) Piloter l'organisation et la gestion des bureaux communautaires Instruire et suivre la rédaction des dossiers de délibérations des bureaux et conseils communautaires au moyen du logiciel dédié Web délib Assurer la qualité rédactionnelle et la mise en forme des délibérations en faisant le lien avec les directions de la collectivité Préparer et envoyer les convocations et les dossiers de réunions Préparer les supports de présentation des instances Organiser et gérer matériellement les réunions Exécuter les séances (liste des délibérations, rédaction du procès-verbal de séance, publication) Editer le registre des délibérations Participer[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention. Vous assurez l'évaluation psychologique des personnes accompagnées et de leur entourage, sur l'orientation de la réunion clinique et vous mettez en œuvre des psychothérapies brèves auprès des personnes accompagnées et de leur entourage, en lien avec l'équipe et les orientations de la réunion clinique. Vous assurez des actions ponctuelles de prévention et vous participez aux protocoles du service hébergement. MISSIONS En tant que Psychologue Clinicien (F/H), vos missions seront les suivantes : * Fonction clinique et thérapeutique : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées et de leur entourage - Organiser et animer des groupes de parole - Réaliser des entretiens cliniques - Mettre en œuvre des thérapies brèves - Eclairer l'équipe sur le fonctionnement psychique des personnes accompagnées et de leur entourage * Fonction institutionnelle : - Participer aux réunions cliniques selon le modèle de transdisciplinarité - Participer aux actions de prévention, de manière occasionnelle -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Psychologue au Pôle/Dispositif médico-social Basé à : CMPP de Migennes Quotité de travail de 0.5 ETP (temps partiel 50% Mission générale du poste : Avec les outils et référentiels de sa discipline, il cherche à comprendre le pourquoi des symptômes présentés par l'enfant : troubles psychiques tels que des difficultés d'adaptation, troubles du comportement ou encore troubles de la personnalité. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant avec les parents, tuteurs légaux et la famille élargie. Il est personne-ressource et effectue les liens internes et externes nécessaires. Il s'inscrit dans le cadre du projet associatif, d'établissement, de service. Il participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Activités générales - Activité de consultation - Activité de bilans - Activité de suivi thérapeutique en individuel et en groupe - Travail avec les partenaires (école, conseil départemental, autres structures et services.) - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (synthèses) et autres temps institutionnels Activités spécifiques Diagnostic : par son analyse clinique,[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi Economie - Finances

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous participez au début de votre mission et de façon préférentielle à la gestion courante de trois bureaux AD2, AD3 et AD4 chargés de piloter 10 établissements publics fonciers (EPF), 11 établissements publics d'aménagement (EPA) et 3 établissements publics foncier et d'aménagement (EPFA), jusqu'au recrutement de la personne titulaire du poste. A son arrivée, vous serez en appui de l'ensemble de la sous-direction, selon les besoins des bureaux. Le bureau AD2 comprend un chef de bureau et son adjointe, sept chargés de tutelle/mission (A), un gestionnaire (B), un secrétariat et un agent de service. Le bureau AD3 comprend un chef de bureau, deux adjoints et cinq chargés de tutelles/mission (A/A+). Le bureau AD4 comprend une cheffe de bureau, une adjointe et six chargés de mission. Votre rôle est d'intervenir en appui des agents des deux bureaux pour le calage de réunions, l'accueil de visiteurs, l'organisation des déplacements (utilisation de Chorus DT), l'archivage et l'impression ponctuelle de dossiers, l'appui à l'organisation des évènements. Pour l'accueil et les impressions de document vous pouvez vous appuyer sur un agent de service. Vous assurez également l'intérim[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Missions spécifiques (DGAR-DGAAT) : Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des directeurs généraux adjoints (DGAR et DGAAT) Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la DGAR et de la DGAAT Rédaction de courriers et d'e-mails Gestion administrative Traitement des courriers arrivée / départ dans le logiciel de courrier Elise V6 et suivi des réponses Constitution du Dossier du jour du DGAR - Coordination et suivi des demandes d'éléments produites par nos directeurs à la demande de la Présidente, des élus ou du Cabinet et relances éventuelles pour transmission dans les délais impartis Rédaction du compte-rendu de la réunion de direction DGAAT et diffusion Relecture et correction de forme et de syntaxe des documents soumis à la validation du DGAR et du DGAAT Gestion du logiciel de parapheur dématérialisé IxBus. Suivi de procédures transversales - Coordination des plannings de congés des directeurs et de leurs adjoints - Coordination de la préparation des campagnes de promotions internes, avancements de grades, médailles du travail, d'évaluation et[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Avec une vision à long terme axée sur la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, cette entreprise figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Ses engagements sociétaux et environnementaux contribuent à sa performance durable, tout en renforçant son rôle en tant qu'acteur responsable. Organisée en modèle coopératif, l'entreprise regroupe plus de 11 000 associés coopérateurs et possède un savoir-faire reconnu dans la transformation de plusieurs matières premières agricoles. Grâce à ses nombreux sites industriels, une présence dans une quinzaine de pays et l'engagement de ses collaborateurs, elle offre à ses clients une gamme étendue et complémentaire de produits. Lors de l'exercice 2022/23, elle a généré un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros. Description de la mission En tant qu'Animateur(trice) Sécurité, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein d'un site industriel. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) pour notre établissement le CMPP, à temps plein (0,70 ETP à Rodez et 0,30 ETP à Espalion) à pourvoir en CDD du 25/11/2024 au 20/12/2024.. Missions du futur collaborateur : - Il participe aux réunions de concertation pour l'élaboration du parcours de soins et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours. - Il rencontre les usagers et les familles, peut réaliser leur inscription administrative. Il peut approfondir les informations par des visites à domicile si besoin est. Il accompagne les familles dans diverses démarches sociales. - Dans le cadre du protocole en lien avec la cellule départementale de recueil de traitement et d'évaluation, l'Assistant de Service Social tient un rôle majeur dans l'évaluation des situations d'enfants en danger. - Il accompagne socialement les usagers et leur famille et est en lien avec les services sociaux extérieurs de Secteur, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, la Protection Maternelle et Infantile... afin d'optimiser pour chaque situation la résolution des difficultés[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) pour notre établissement le CMPP-Antenne Espalion, à temps partiel à 0,30 ETP à pourvoir en CDI dès à présent. Missions du futur collaborateur : - Il participe aux réunions de concertation pour l'élaboration du parcours de soins et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours. - Il rencontre les usagers et les familles, peut réaliser leur inscription administrative. Il peut approfondir les informations par des visites à domicile si besoin est. Il accompagne les familles dans diverses démarches sociales. - Dans le cadre du protocole en lien avec la cellule départementale de recueil de traitement et d'évaluation, l'Assistant de Service Social tient un rôle majeur dans l'évaluation des situations d'enfants en danger. - Il accompagne socialement les usagers et leur famille et est en lien avec les services sociaux extérieurs de Secteur, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, la Protection Maternelle et Infantile... afin d'optimiser pour chaque situation la résolution des difficultés présentées. Les familles[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un cuisinier (h/f) Missions : - Effectue la production des repas - Assure la gestion des stocks - Contrôle à réception toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande) - Respecte les procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire - Respecte les plans de nettoyage et de désinfection - Met en œuvre les menus élaborés par le chef cuisinier et la diététicienne - Respect des consignes budgétaires et des quantités commandées - Respect des plans alimentaires définis pour chaque résident - S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via le passage en salle de restaurant - Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menu. - Participe à des formations - Respecte les recommandations HACCP - tient compte des spécificités liées à la population accueillie (régime, textures modifiées)

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Merci d'adresser votre candidature avant le 24/12/2024 La crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses. ___ Descriptif de votre poste : En tant qu'agent d'accueil petite enfance, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 2 agents d'accueil petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d'entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière. ___ Vos missions : - Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir rapidement. à 35h ou 37h Missions : - Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : (60%) Comptabilité de fonctionnement : -engagements comptables en fonctionnement et suivi -envoi de devis au service pour transmission fournisseur -réception, enregistrement, contrôle du service fait et des pièces justificatives des factures -mandatement et titres traitement P503 - transmission trésor public -alimentation de tableaux de bord et appui à la préparation budgétaire -classement et archivage Fin d'exercice : -appui à la direction -préparation et passage des écritures de rattachements des charges et produits -préparation et passage des écritures spécifiques Secrétariat : rédaction de courrier/préparation des convocations et envoi des comptes rendus de réunions Autres : -gestion de la plateforme de ventes aux enchères -Préparation, réponse et versement des subventions aux associations -Intérim : gestionnaire budgétaire et comptable et responsable ressources sur la partie finances - Sous la responsabilité du responsable administration générale et juridique et du Maire, vous serez chargé : (40%) Assistante du maire : -organisation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, l'intervenant social accompagne les usagers dans les démarches administratives ne nécessitant pas l'intervention d'un travailleur social, assure la constitution de dossiers d'aide sociale légale. Il assure la gestion administrative du service d'aide alimentaire porté par le CCAS, coordonne et met en place des actions de préventions à destinations des usagers de la commune. Missions : Interventions individuelles auprès des usagers : - Constitue des dossiers d'aide sociale légale (MDPH, CAF, CPAM, aide sociale départementale, RSA, téléalarme.) ; - Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle, oriente si besoin vers un travailleur social ; - Est Référent « Lieu Information Seniors » pour le CLIC Gérontonomie (information, conseil auprès des personnes de + de 60 ans, suivi statistique). Guichet d'Accueil et d'Information sur le Logement Social : - Informe, conseille, renseigne, les demandeurs de logement social sur la procédure, les règles d'accès au logement social, les critères et les modalités d'attribution ; - Si nécessaire,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Plusieurs postes à pourvoir. RTT Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Un diagnostic des situations Effectuer un diagnostic social des ménages, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2.[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - MISSIONS Sous la responsabilité du chef de services à qui il rend compte : - est éducateur référent et est garant de la prise en charge globale du jeune vis-à-vis des responsables légaux, des partenaires de l'institut ; - doit tenir informé l'éducateur répondant concernant les situations dont il a la référence ; - accueille le jeune dans la globalité de sa situation ; - recense et analyse les besoins spécifiques du jeune accueilli ; - évalue la situation individuelle, familiale et environnementale du jeune ; - organise le cadre de vie des jeunes et il en gère, en coordonne et en anime les différents temps ; - crée une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, etc.) ; - élabore, en tant que référent, une stratégie d'action éducative dans le cadre du projet personnalisé ; - assure des liens réguliers auprès de la famille et des autres partenaires en interne comme en externe ; - participe aux réflexions institutionnelles dans les instances existantes ; - participe aux réunions éducatives, interdisciplinaires, institutionnelles, à thème, etc. ; - régule sa pratique en participant[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le profil de poste complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 Sous la responsabilité des médecins du travail, le/la secrétaire médical-e assure l'appui technique et administratif du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il-elle organise l'activité de la médecine du travail (médecin du travail et infirmière de santé au travail), gère et assure le suivi des données concernant les personnels dans le respect du secret médical. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il-elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle sera amené-e à développer des outils de communication. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Accueillir et informer les personnels et les usagers. - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Assurer la planification et la traçabilité des activités du médecin et de l'infirmière : examens médicaux, suivi des visites médicales, réunions. - Organiser le tiers temps et possibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Aide aux personnes en difficulté 1) Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial 2) Construire un plan d'aide approprié 3) Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées 4) Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté 5) Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel. Lien avec les structures en amont et en aval 6) Aider à l'insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle 7) Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa 8) Développer et entretenir des partenariats extérieurs 9) Organiser la sortie du patient vers d'autres structures de prise en charge, en collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Administration des dossiers 10) Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits 11) Participer, s'il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection 12) Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité. Organisation[...]

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Animateur / Animatrice de communauté virtuelle

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale : Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique, administratif et relationnel à l'animation du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec les partenaires (ARS, CPAM, ...) Principales missions : Finaliser la mise en place et faire vivre la CPTS Veiller à la bonne gouvernance et au bon déroulement des instances de suivi de la CPTS (organiser et animer en lien avec les professionnels de santé les réunions de bureau, de conseil d'administration et les assemblées générales) Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique CPTS Mettre en place une politique de communication de la CPTS Entretenir un lien constant entre les porteurs de projet, les adhérents et les organismes de tutelle Animer les instances de suivi de la CPTS Assurer le suivi des décisions prises Organisation et suivi des réunions Réalisation de compte-rendu de réunions Mettre en oeuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec les autres partenaires (lien Ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux,[...]

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Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) CHEF(FE) de SERVICE TRAVAUX au sein du Pôle Aménagement du Cadre de vie, des espaces publics, de l'environnement et de la voirie qui sera essentiellement chargé (e) : - De réaliser ou piloter l'ensemble des études techniques liées à un projet d'aménagement (Urbain, paysager, mobilité et VRD). - D'assurer le suivi ou la maîtrise d'œuvre de chantier dans le domaine de compétences du paysage et de la VRD. - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en entreprise qu'il soit neuf ou d'entretien d'infrastructure de réseaux (crédits fonctionnement et investissement), de VRD, de paysage et d'aménagement urbain. - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en régie, via l'équipe de proximité. - De piloter sous sa direction, l'équipe du bureau d'études en aménagement de la collectivité. - De gérer et suivre l'occupation du domaine public (O.D.P.) - De superviser les DICT, les arrêtés. Activités principales : Réaliser les études, estimer, préparer, piloter, contrôler et réceptionner les chantiers qui lui sont confiés, Réaliser les études de définition, de faisabilité et de programmation, [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation de la structure : Le travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE. La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service, le travailleur social sera en charge : - De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission : - L'accueil et l'admission du résident ; - L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.) ; - La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident ; - L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs ; - L'organisation des loisirs (sorties, repas collectifs...) ; - La mise en œuvre d'ateliers collectifs ou individuels à partir de l'évaluation des besoins, des difficultés et carences de chacun ; - Le développement d'activités collectives en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD/CDI - Temps plein Poste à pourvoir : 1 décembre Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. DÉFINITION DU POSTE L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'environnement de travail et contexte: Pilotés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre. Ces missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la direction générale. Les SDAR du centre Occitanie-Montpellier sont composés de 110 personnes réparties dans 10 services. Vous exercerez votre activité en multi-services : le service RH ainsi que le service partenariat, sous la responsabilité de la responsable RH et la responsable du service Partenariat. Vos missions principales : - Fournir les renseignements de premier niveau ou rediriger vers le bon[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]

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Responsable d'atelier en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le respect des objectifs assignés par le responsable de l'UAP et des standards SQCDM (Sécurité Qualité Coût, Délais, Management), vous prenez en charge la gestion de la production du périmètre qui vous est assigné. Vous êtes chargé sur le terrain, de l'animation et de la gestion de votre équipe et pilote au quotidien l'amélioration continue de votre périmètre. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Gestion de la production : - Assurer la production en respectant les objectifs - Veiller au respect de tous les standards de travail - Contrôler régulièrement les performances des équipements - Mettre à jour et piloter les indicateurs de performance de son périmètre. - Diriger les plans d'action pour améliorer les performances Gestion de l'équipe Gestion d'équipe - Être responsable de l'accueil de tous les nouveaux arrivants dans son périmètre (y compris les intérimaires). - Animer les réunions d'équipes (réunion 5', réunion mensuelle) - Analyser la flexibilité et les besoins multiples de ses équipes, définir des plans de formation afin de développer l'autonomie et le savoir-faire de ses collaborateurs. - Suivre le processus de certification pour chaque[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra participer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions et activités - Accompagner et agir avec les personnes âgées, leur famille et entourage, sur le plan social, sanitaire, culturel et économique, en menant des interventions de prévention et de correction des problématiques rencontrées lors de l'hospitalisation et de la sortie. Missions / Activités principales : - Information, conseil et orientation sur les aides humaines, techniques et financières autant à domicile qu'en institution, qui peut s'effectuer au travers d'entretiens individuels et/ou collectifs (avec plusieurs membres d'une famille) : o mêlant écoute, soutien moral et accompagnement pour la prise de décisions ; o se faisant le relais à la fois du patient, de sa famille et des demandes institutionnelles ; o mettant en place éventuellement une médiation familiale, en vue d'un accord pour le projet de vie du patient et en faveur de celui-ci. - Elaboration du projet de sortie avec la personne et sa famille, en lien avec ses capacités fonctionnelles et financières, par : - la mise en œuvre d'un plan d'aides personnalisé pour le Retour A Domicile : en prenant en compte l'environnement du patient et les aides déjà en place (si existantes) ; en mettant[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents. Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles (DRAFPIC) assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics. Le réseau de la formation continue est engagé depuis 2015 dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et est détenteur d'une certification ISO 9001.[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Titulaire d'un diplôme de formateur d'adulte et d'une expérience significative. Vous justifiez d'une expertise significative dans la formation professionnelle et dans votre domaine de spécialité.  Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des actions de formation en salle et à distance, accompagner et tutorer les apprenants en formation, commercialiser votre[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Poste : Chef(fe) de service social Lieu : Guyane Française (Cayenne et ses environs) Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Mission principale du poste Sous la supervision du directeur de Humanity First Guyane, le(la) chef(fe) de service social est chargé(e) de piloter les actions sociales, administratives et managériales au sein du dispositif HUDA en Guyane. Il/elle veille au bon fonctionnement du service et garantit un accompagnement respectueux des droits et des besoins des demandeurs d'asile. Responsabilités principales 1. Gestion administrative et coordination des équipes sur 3 sites Superviser et encadrer une équipe de coordinateurs et de travailleurs sociaux. Contrôler et vérifier les accompagnements (Notes sociales, outils en lien avec l'accompagnement des familles, suivre l'instruction des demandes SIAO et la présence aux commissions.) Mettre en place des réunions de service hebdomadaires Organiser et suivre les plannings des interventions sociales et des activités de l'HUDA. Gérer et contrôler quotidiennement le DNA (entrées et sorties) : Validation entrée et sortie Recueillir l'orientation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) coordonnateur (trice) politique de la ville et animation sociale au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Digne-les-Bains. **Poste à pouvoir dès que possible** Rattaché(e) à la directrice du CCAS vous aurez la charge de : Coordonner, sous l'impulsion de l'Etat et de l'agglomération, et sous l'autorité de la Direction du CCAS et du délégué du Préfet, la Politique de la ville à l'échelle des quartiers prioritaires de la ville de Digne-les-Bains. Animer de ce fait cette politique, c'est-à-dire effectuer, sous l'autorité de la Direction du CCAS et du délégué du Préfet, la veille juridique du contrat de ville, coordonner les différents diagnostics, participer à la rédaction des documents de programmation (contrats, appels à projets) . Animer le contrat de ville, tant auprès des institutions, que des partenaires (partenaires institutionnels, associations, entreprises.). Être l'interlocuteur privilégié des porteurs de projets, et suivre leurs actions. Préparer et animer les réunions (comités de suivi, comités de pilotage.). En complémentarité de la politique de la ville, coordonner la petite équipe d'animation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

I - Secrétariat du DGS Réception des appels téléphoniques du DGS (recevoir, filtrer, renseigner, transcrire les messages, réorienter l'interlocuteur, assurer le bon accueil physique ou téléphonique et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur). Vous gérez l'agenda et les prises de rendez-vous en fonction des priorités du DGS. Rédaction, classement et archivage des dossiers du DGS (courriers, notes, mails, comptes rendus, rapports). Mise en forme de divers documents de travail. Tenue de réunions : Préparation et suivi des réunions de services organisées par le DGS (invitations, convocations, organisation, rédaction de compte rendus, prise de notes lors des réunions). II- Secrétariat des assemblées Participer à la préparation (convocations, préparation de la salle, envoi des dossiers aux Elus, dans les services et à la presse) et suivi des conseils et bureaux communautaires. Mettre en forme les délibérations du conseil communautaire, les décisions et comptes rendus de bureau communautaire. Suivi de la dématérialisation des actes transmis au contrôle de légalité. Rédiger comptes rendus, procès-verbaux. Procéder aux affichages réglementaires. Tenir à jour le[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée à temps plein. L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et pour les tous les publics. MISSIONS : Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Organisation et gestion de séjours de vacances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure Gestion[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé Lons le Saunier. Lons le Saunier se situe à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). - Activités du service Le service des affaires financières, immobilières et logistiques est en charge de l'appui matériel à l'ensemble des agents de la Préfecture, des DDI et du SGC. Ainsi il est en charge de l'accueil du public et des entreprises sur les 2 sites (Préfecture et DDT), du courrier, de la gestion du parc automobile, des fournitures, du mobilier, de l'inventaire et des archives. Le service est également en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs des[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une trentaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité : -L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative et les pensions de famille/résidences d'accueil ; -L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ; -L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil regroupés en Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Dans le cadre du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE, nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Médico-Social/e. Missions : Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Placé sous la responsabilité directe du Directeur MECS, le titulaire du poste est garant du fonctionnement global de son établissement de rattachement. Il est membre de l'équipe d'encadrement de la MECS. MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir une prise en charge éducative en adéquation avec l'éthique de l'association et la législation en vigueur (Garantir et participer au processus PSI - Contrôler la qualité de la prise en charge quotidienne des mineurs - Assurer une "veille juridique" pour garantir une prise en charge en adéquation avec la législation ...) * Coordonner les missions des différents professionnels de son établissement et assurer un rôle hiérarchique(Recrutement - Emplois du temps - Réunions d'équipe éducative - Réunions de "cadre" - Evaluation du personnel ...) * Participer à l'élaboration, à la réflexion des projets et stratégies de l'association (Participer aux réunions de cadres de la MECS - Colloques, formations ...) * Représenter l'association dans ses orientations pédagogiques et éducatives auprès des usagers (mineurs et familles) et des partenaires (ASE, PJJ, magistrats...) PROFIL : Prioritairement de formation sociale avec une solide expérience de[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin d'assurer la coordination et l'animation de ses deux Lieux d'accueil Enfant Parent, la Communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants. Grades : EJE Quotité de travail : 10h30, 30% ETP Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Fonctionnaire ou contractuel Missions : Sous l'autorité de la direction de pôle et de la coordinatrice Petite Enfance, l'agent aura les missions suivantes : COORDONNER LES DEUX LAEP DE CŒUR DE SAVOIE : - Animer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) "L'étoile filante" et celui itinérant « Les 3 pommes » : accueillir les parents et leurs enfants pour un temps convivial dans le respect de la charte nationale des LAEP. - Animer le groupe d'accueillants (professionnels et bénévoles)[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pers-Jussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e ) maitre(sse) de maison et social pour notre nouvel établissement Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE + 1 DIMANCHE PAR MOIS L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions : Vous serez interviendrez sur deux unités de vie. Vous aurez la responsabilité de coordonner les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents : linge, gestion des produits, hygiène et économat. Vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec l'équipe de l'unité en veillant notamment à la qualité du cadre de vie et de la[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) en Guyane. Notre mission est de promouvoir l'accès au droit, d'aider les victimes d'infractions pénales, et de contribuer à l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable pour coordonner, piloter et développer les activités de notre antenne située à Saint-Laurent du Maroni. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Responsable de l'Antenne Ouest, vous serez en charge de : 1. Pilotage et coordination des activités : - Déployer les actions prévues dans le projet stratégique de l'Ouest. - Superviser les permanences juridiques, sociales, et les actions de prévention. - Garantir l'atteinte des objectifs fixés. 2. Gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les recrutements, intégrations et formations des salariés. - Organiser des réunions régulières pour le suivi et la coordination. 3. Gestion financière et administrative[...]

Ressources supplémentaires